1、公司人員招聘等人事工作的執行；2、維護公司人事系統，員工入、離、轉、調的手續辦理；3、負責員工考勤統計，社保等業務辦理；4、負責公司文檔的管理，公司制度監督執行；5、負責公司環境管理，辦公用品，固定資產采購以及管理；6、完成領導交辦的其他任務。
      任職要求：大專及以上學歷，歡迎優秀應屆畢業生，行政管理，人力資源管理專業優秀，做事認真，細心，有責任心，執行力強。

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